Bagi seorang karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan, bisa jadi ada fasilitas asuransi kesehatan yang didapatkan. Dengan adanya fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawan ini tentu akan sangat menguntungkan bagi kamu. Sebab dengan asuransi kesehatan tersebut kamu bisa perlindungan atau proteksi ketika sakit dan harus dirawat di FASKES seperti rumah sakit. Meski banyak karyawan yang sudah mengetahui adanya fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan, sayangnya tidak sedikit dari mereka yang bisa memanfaatkannya dengan maksimal. Nah berikut ini ada beberapa cara yang bisa kamu terapkan untuk bisa memaksimalkan asuransi kesehatan untuk karyawan di perusahaan. Berikut penjelasannya.
1. Cari Tahu Jenis Asuransi yang Digunakan dan Daftar Manfaatnya
Cara pertama untuk memaksimalkan asuransi kesehatan untuk karyawan adalah dengan mencari tahu asuransi yang dipakai beserta manfaatnya. Kamu sebagai karyawan memang berhak dan perlu mengetahui jenis asuransi yang digunakan serta daftar manfaatnya. Sebab asuransi kesehatan ini kamu peroleh dari potongan gaji yang langsung dilakukan oleh perusahaan. Asuransi kesehatan yang didapatkan karyawan ini sendiri bisa saja berwujud BPJS Kesehatan atau asuransi swasta atau juga keduanya. Diantara asuransi kesehatan yang ada memang bisa jadi punya manfaat yang berbeda-beda. Dari sinilah kamu harus mencari tahu detail asuransi yang diambil perusahaan agar kamu bisa mengetahui apa saja manfaat yang bisa kamu dapatkan dari asuransi tersebut secara maksimal.
2. Manfaatkan Program Penggunaan 2 Layanan Asuransi Sekaligus
Bagi kamu yang mendapatkan fasilitas dua asuransi kesehatan sekaligus yakni BPJS dan asuransi swasta maka kamu juga perlu memanfaatkannya dengan optimal. Sebenarnya sejak tahun 2014, karyawan sudah bisa menikmati program Coordination of Benefit COB dimana ada dua layanan asuransi sekaligus yang bisa didapatkan ketika berobat. Tentu dengan adanya dua asuransi ini kamu bisa merasakan manfaat ganda bila dimaksimalkan. Untuk memaksimalkan dua asuransi tersebut tentu kamu tentu perlu mengetahui seluk beluknya. Pastikan saja ketika kamu sakit dan berobat untuk menggunakan kedua asuransi ini entah itu pada pengobatan atau biaya rawatnya.
3. Pahami Prosedur Klaim yang Berlaku Sebelum Menggunakannya
Untuk menggunakan asuransi ini pastinya kamu perlu memahami prosedur klaim yang diberlakukan. Kamu memang tidak bisa semaunya datang ke rumah sakit dan kemudian meminta cover dari asuransi. Dalam beberapa hal seperti keadaan darurat bisa jadi kamu bisa langsung melakukan klaim asuransi. Tapi pada beberapa kondisi sakit tertentu pula maka kamu tidak bisa seenaknya melakukan klaim asuransi. Untuk itulah mengetahui dan memahami prosedur klaim dari asuransi yang didapat merupakan sesuatu hal yang penting dilakukan.
4. Pertimbangkan Lokasi Rumah Sakit dan Kelengkapan Fasilitasnya
Terakhir, cara untuk memaksimalkan asuransi kesehatan untuk karyawan yang perlu kamu lakukan adalah dengan mempertimbangkan lokasi dan kelengkapan fasilitas dari rumah sakit. Bila asuransi yang kamu miliki punya kerjasama dengan banyak FASKES atau rumah sakit, maka kamu perlu memaksimalkannya dengan memilih tempat perawatan dan pengobatan yang terbaik. FASKES (Fasilitas Kesehatan) yang terbaik untuk dipilih tentu bisa kita tinjau dari kelengkapan fasilitas, pelayanan serta lokasinya yang terdekat dari tempat tinggal kita.
Baca juga artikel kita tentang kabar mengenai pemerintah yang meniadakan pendaftaran CPNS 2020 di sini.
Demikianlah penjelasan mengenai beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk memaksimalkan asuransi kesehatan untuk karyawan. Asuransi memang penting untuk dimiliki dalam mendukung kehidupan yang serba tidak pasti ini. Namun untuk meraih kehidupan yang lebih nyaman di masa depan kamu juga membutuhkan sebuah instrumen bernama investasi. Dan salah satu pilihan investasi guna mencapai tujuan tersebut yakni investasi reksadana bersama Bibit.